Ledelse - den vanskelige samtalen

Vanskelige samtaler og relasjonelt mot.

Hva gjør du når noe «murrer» blant dine medarbeidere?

• Observerer?
• Noterer?
• Stiller spørsmål, løser problemet der og da?

Vi setter søkelyset på den vanskelig samtalen i lederrollen. Hva kan og skal du gjøre? Hvorfor skal du gjøre det? Og hvordan? Konsekvenser ved å la være?

Hva er viktig for å håndtere de vanskelige samtalene slik at du som leder bruker dem som et sentralt verktøy mot dine ansatte?

Elin K. Ryen holder seminaret denne onsdagen. Litt om hennes bakgrunn:

• Tung ledererfaring fra offentlig sektor
• Selvstendig næringsdrivende og seniorkonsulent i privat næringsliv de siste ti årene.
• Jobber med konseptutvikling , lederutviklingsprogrammer og temakurs.
• Nå leder for veiledningsavdelingen i Halden Arbeid og Vekst AS

Seminaret er gratis.