Dette året har vi gjennomført et velykket prosjekt der vi støttet 14 internasjonale deltakere på veien inn i jobb
Halden Næringsutvikling fikk midler fra Østfold Fylkeskommune for å gjennomføre et forprosjekt rettet mot innvandrere med fagbrev eller høyere utdanning, som skulle støtte dem på veien inn i arbeid.
Møt våre deltakere:
Målet med mentorprosjektet var å gi deltakerne verktøy for å navigere i karrieren sin, samtidig som de fikk anledning til å bygge et lokalt nettverk og få veildning fra mentorene sine. Med 14 deltakere fra ulike bakgrunner og profesjonelle felt - fra lærer til industrileder - var prosjektet også en fin anledning til å dele erfaringer med andre internasjonale jobbsøkere og for å praktisere norsk.
Prosjektet hadde et fokus på å:
Styrke profesjonelle ferdigheter gjennom kurs som LinkedIn-kurs og presentasjonsteknikk.
Støtte dem i jobbsøkerprosessen gjennom et CV- og søknadsskriving kurs med Karrieresenter Østfold og et "Intervju Speed-Dating" med HR-ansvarlige fra lokale næringslivet.
Informere om norsk (arbeids-)kultur gjennom blant annet å invitere foredragsholderen Julien S. Bourelle for å snakke om "Cracking the Norwegian Code".
Lære dem å bygge et nettverk gjennom
Å avholde 2 kurs sammen med Etablerertjenesten Søndre Viken og mentorprosjektet "Sammen om en jobb"
Å koble dem med mentorer fra lokalt næringsliv
Gi dem mulighet til å møte lokale bedrifter og delta på arrangementer i de lokale næringsforeningene, som for eksempel NæringsLIV, AI+ konferansen og andre møteplasser
Ta vare på deltakernes gjennom:
Å avholde en workshop om psykisk helse for jobbsøkere sammen med Fontenehuset Fredrikstad
Å skape et trygt rom for å diskutere utfordringer og målsetninger
Å avholde jevnlige Check-in møter og sosiale arrangementer
Styrke deltakernes selvtillit innen norsk språl - norsk var hovedspråk på alle arrangementer
Tilby individuell støtte og rådgivning gjennom mentormøter og personlige samtaler.
Resultat
Etter seks måneder hadde 33% kommet ut i en relevant fulltidsjobb og 33% i en deltidsjobb. Etter 10 måneder hadde 50% kommet ut i en relevant fulltidsjobb og 33% i en deltidsjobb. For oss som arrangører er det klart at mentorprosjektet har vært en suksess, både på et personlig og på et faglig nivå. Vi ser frem til å følge deltakerne på deres vei i Norge med mange spennende jobbmuligheter. Vi er stolte av å ha vært en del av deres reise.
Comments